隨著企業(yè)業(yè)務類型的日益多元，企業(yè)需要多種云環(huán)境并存來適應新的業(yè)務發(fā)展，單純的公有云或私有云已經不能滿足現有業(yè)務需求。
處于強勁增長之中的中國云計算市場正在發(fā)生著一系列新的變化——多云成為企業(yè)的主要選擇。根據Flexera 2020年云狀態(tài)報告，93%的受訪企業(yè)采用了多云戰(zhàn)略，87%的企業(yè)擁有混合云策略。中國信息通信研究院的調查報告顯示，國內市場混合云正在興起，企業(yè)應用混合云的比例也在逐年上升。在已經應用混合云的企業(yè)中 ，超過60%的企業(yè)使用了多個公有云或多個私有云。?
由于安全和控制原因，企業(yè)更愿意將數據存放在私有云中，但是同時又希望可以獲得公有云的計算資源，在這種情況下混合云被越來越多的采用，它將公有云和私有云進行混合和匹配，以獲得最佳的效果，這種個性化的解決方案，達到了既省錢又安全的目的。
目前，很多企業(yè)面臨的問題是如何管理好混合云，將混合云架構的最大價值發(fā)揮出來？
1.構建開放的混合云平臺
企業(yè)首先需要構建開放的混合云平臺，作為數字化轉型的堅實基礎。在此之上，企業(yè)需要對不同類型的云環(huán)境以及整個IT基礎架構進行端到端的管理，達成對混合云環(huán)境下多廠商、多平臺的無縫整合。
2.對多云環(huán)境進行全棧式管理
企業(yè)需要應用混合云管理平臺對多云環(huán)境進行全棧式的一致性的管理，幫助企業(yè)管理、監(jiān)控、自動運行和統籌各種云供應商的環(huán)境。而要更好地平衡新系統和全棧式一致性管理模式，智能的IT系統運維技術(AIOps)可為企業(yè)實現從“人治”到“智治”的轉型，確保業(yè)務的高敏捷和可預見性。這些平臺和技術都需要建立在強大的危機體系上，確保業(yè)務的安全性和永續(xù)性。
3.創(chuàng)新的人才供應方式
企業(yè)需要創(chuàng)新的人才供應方式有力地支撐。只有將這些能力全面整合之后，才能充分發(fā)揮混合云架構的價值，推動業(yè)務不斷加速數字化轉型，助力實現智慧企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
企業(yè)需從開放的平臺建設、統一的平臺治理、全棧的一致管理、智能的運維技術、強大的危機管理、靈動的交付模式、創(chuàng)新的人才供應等多個維度，打造新型的混合云管理能力。http://www.xinnet.com/cs/cs.html